L'importanza del benesssere dei dipendenti in azienda Sempre più aziende hanno preso ad occuparsi seriamente della felicità dei loro dipendenti. La soddisfazione dei lavoratori ha dimostrato di portare maggiore efficienza e maggiore qualità alle operazioni aziendali. Inoltre, la felicità dei dipendenti è vista come un importante parametro di Sostenibilità e Responsabilità sociale d'impresa (Corporate social responsibility) dalle aziende più all’avanguardia. Così, la creazione di un ambiente di lavoro confortevole e stimolante è divenuto un importante strumento di pubbliche relazioni e un elemento da considerare nella ricerca di finanziamenti. Chi è il Manager della felicità? La felicità come componente della cultura aziendale ha portato alla nascita di una nuova figura professionale: il Manager della felicità (Felicity…
admin12 Maggio 2022